Selezione per operatori di call center.
Il personale selezionato parteciperà ad un tirocinio che prevede un mese di corso di formazione inclusivo di un esame finale, il cui buon esito consentirà l’accesso a ulteriori 3 mesi di tirocinio formativo (con un impegno di 28 ore settimanali prevalentemente in orario 13-18).
Il personale che avrà concluso positivamente il periodo di tirocinio, potrà essere chiamato ad operare presso il call center, con contratto part-time a tempo determinato, inquadrato nella cat. C3 del CCNL delle Coop. Sociali.
Termini di invio del curriculum: entro le ore 24 di domenica 25 marzo 2018.
Per tutti i dettagli consultare il sito
SELEZIONE 10 OPERATORI PER IL CALL CENTER DEL CUP LIGURIA